Akt powołania na stanowisko Dyrektora – WZÓR PDF DOC

Akt powołania na stanowisko dyrektora szkoły — wzór dla organu prowadzącego

Akt powołania na stanowisko dyrektora — w języku przepisów akt powierzenia stanowiska — wydaje organ prowadzący: wójt, burmistrz, prezydent miasta, zarząd powiatu albo marszałek województwa. Zasadą jest wyłonienie kandydata w konkursie, a kandydatowi wyłonionemu w konkursie nie można odmówić powierzenia stanowiska (art. 63 Prawa oświatowego).

Na jak długo powierza się stanowisko

Na 5 lat szkolnych, a w uzasadnionych przypadkach na krótszy okres — jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny. Po upływie kadencji organ prowadzący może przedłużyć powierzenie na kolejny okres po zebraniu wymaganych opinii. Jeżeli konkurs nie wyłoni kandydata, stanowisko powierza się osobie ustalonej w porozumieniu z kuratorem oświaty, po opiniach rady szkoły i rady pedagogicznej. Do czasu obsadzenia stanowiska można powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora, ale nie dłużej niż na 10 miesięcy.

Co zawiera wzór

• podstawę prawną i miejsce na numer uchwały lub zarządzenia,
• dane kandydata wraz z kwalifikacjami,
• nazwę placówki oraz okres powierzenia,
• katalog obowiązków dyrektora do uzupełnienia.

Wypełniony przykład pokazuje akt wydany po rozstrzygniętym konkursie, na pełną pięcioletnią kadencję. Co zrobić z dokumentem po podpisaniu i o czym pamiętać przed końcem kadencji, wyjaśnia poradnik.

Najczęstsze pytania

Kto powierza stanowisko dyrektora szkoły?
Organ prowadzący szkołę, czyli najczęściej wójt, burmistrz, prezydent miasta lub zarząd powiatu.

Na ile lat powierza się stanowisko dyrektora?
Na 5 lat szkolnych; w uzasadnionych przypadkach na krócej, ale nie mniej niż jeden rok szkolny.

Co, jeśli konkurs nie wyłoni kandydata?
Organ prowadzący powierza stanowisko kandydatowi ustalonemu w porozumieniu z kuratorem oświaty, po opiniach rady szkoły i rady pedagogicznej.